Dokumen Visitasi BAN-PT

NO.KODEDOKUMENTAUTAN
1IDENTITAS PENGUSULSalinan Surat Keputusan Pendirian Perguruan Tinggi, Keputusan Pembukaan Program Studi, Keputusan Akreditasi Program StudiTAUTAN
2I. PENDAHULUANB. Tim Penyusun dan TanggungjawabnyaTAUTAN
3II. LAPORAN EVALUASI DIRI3) Analisis SWOT untuk pengembangan PS-AGB Faperta UNTADTAUTAN
4C.1. VISI, MISI, TUJUAN DAN STRATEGI
5C.1.4. Indikator Kinerja UtamaMekanisme dan Keterlibatan Pemangku Kepentingan dalam penyusunan VMTS Faperta UNTAD (UPPS)TAUTAN
6Proses PenyusunanTAUTAN
7Penetapan SKTAUTAN
8Sumberdaya dan DanaTAUTAN
9C.2.4.a) Sistem Tata PamongA. Kelengkapan struktur organisasi dan keefektifan penyelenggaraan organisasi- Organisasi dan Tata Kerja (OTK) UNTADTAUTAN
10Struktur Organisasi FapertaTAUTAN
11B. Perwujudan good governance dan pemenuhan lima pilar sistem tata pamong- Statuta UNTAD No. 8 Tahun 2015TAUTAN
121) Kredibel-Pemilihan Pimpinan FapertaURL Pemilihan Dekan
132) Transparan- Rapat PimpinanURL rapat pimpinan dan DPNA
143) Akuntabel- monev terhadap proses pembelajaranTAUTAN
154) Bertanggung jawab- Mengacu pada peraturan peraturan yang berlakuTAUTAN
165) Adil- Pemberian remunerasiTAUTAN
17C.2.4.b) Kepemimpinan dan Kemampuan Manajerial
18A. Komitmen pimpinan Faperta UNTAD1) Kepemimpinan operasional- Merevisi Kurikulum dan RPSURL kurikulum
192) Kepemimpinan organisasi- pengelolaan organisasi internal maupun eksternalpimpinan Faperta UNTAD menjabat sekretaris jurnal nasional.
203) Kepemimpinan publik- aktif dalam beberapa aktivitas publikURL perhepi, AAI
21B. Kapabilitas pimpinan Faferta UNTAD1) Perencanaan- Perencanaan Bidang Akademik, Bidang Keuangan dan Personalia, Bidang Kemahasiswaan, Sarana PrasaranaTAUTAN
222) Pengorganisasian-Pengorganisasian Bidang Akademik, Bidang Keuangan dan Personalia, Bidang Kemahasiswaan, Sarana Prasarana Berdasarkan Stuktur Organisasi FapertaTAUTAN
233) Penempatan Personel- Penempatan dan Pengembangan Staf Dosen dan Administrasi Berdasarkan Renstra FapertaTAUTAN
244) Pelaksanaan- Pelaksanaan Bidang Akademik, Bidang Keuangan dan Personalia, Bidang Kemahasiswaan, Sarana Prasarana Berdasarkan Renstra FapertaTAUTAN
255) Pengendalian dan Pengawasan- Pengendalian dan Pengawasan Bidang Akademik, Bidang Keuangan dan Personalia, Bidang Kemahasiswaan, Sarana Prasarana Berdasarkan Berdasarkan Renstra FapertaTAUTAN
266) Pelaporan- Pelaporan Hasil Kegiatan Tridharma FapertaGPM dan UPM
27C2.4.c) KerjasamaKerjasama PendidikanTAUTAN
28Kerjasama PenelitianTAUTAN
29Kerjasama PengabdianTAUTAN
30C.2.5. Indikator Kinerja TambahanPelampauan SN-DIKTI-
31C.2.6. Evaluasi Capaian KinerjaAnalisis keberhasilan dan/atau ketidakberhasilan-
32C.2.7. Penjaminan Mutu1) Dokumen Legal Pembentukan Organisasi Penjaminan Mutu UNTADTAUTAN
33Pengangkatan Pengelola Unit Penjaminan Mutu FapertaTAUTAN
342) Kebijakan SPMITAUTAN
35Manual SPMITAUTAN
36Standar SPMITAUTAN
37Formulir SPMITAUTAN
383) UPM Faperta Untad telah menyelesaikan dua siklus PPEPP sampai pada tahun 2021AMI
394) Bukti sahih efektivitas pelaksanaan penjaminan mutu FapertaRTM
405) Memiliki external benchmarking TAUTAN
41C.2.8. Kepuasan Pemangku Kepentingan1) Menggunakan Instrument kepuasan yang sahih, andal dan muda digunakanKuesioner
422) Dilakasanakan secara berkala (setiap tahun)Olahan data 2 tahun
433) Dianalisis dengan metode yang tepat-
444) Tingkat kepuasan dan umpan balik ditindaklanjuti-
455) Dilakukan review terhadap pengukuran kepuasan dosen dan mahasiswa-
466) Hasil pengukuran layanan manejemn dipublikasikan- Foto bukti
47C3 MAHASISWA
48C3.4.a. Kualitas Input MahasiswaMetode rekrutmen dan keketatan seleksi Tabel 2.a LKPSURL Excel data mhs
49C.3.4.b. Daya Tarik Program StudiA. Peningkatan animo calon mahasiswa (Tabel 2.a LKPS)-
50B. Mahasiswa asing (Tabel 2.b LKPS)-
51C.3.4.c. Layanan Kemahasiswaan
52A. Ketersediaan layanan kemahasiswaan1) penalaran, minat dan bakatworkshop pelatihan
532) Kesejahteraan:
54Bimbingan
dan konseling
TAUTAN
55Layanan
Beasiswa
TAUTAN
56Layanan KesehatanTAUTAN
573) Bimbingan karir dan kewirausahaanworkshop
58B. Akses dan mutu layanan kemahasiswaan
59Bimbingan
dan konseling
TAUTAN
60Layanan
Beasiswa
TAUTAN
61Layanan KesehatanTAUTAN
62C4. SUMBER DAYA MANUSIA
63C.4.4.a. Profil DosenTabel 3.a.1 LKPS. Kecukupan jumlah DTPSTAUTAN
64Tabel 3.a.1 LKPS. Kualifikasi akademikTAUTAN
65Tabel 3.a.1 LKPS. Jabatan AkademikTAUTAN
66Tabel 3.a.2) Dosen Pembimbing Utama Tugas AkhirTAUTAN
67Tabel 3.a.3) LKPS. Ekuivalensi waktu mengajar penuh (EWMP) DT/DTPS-AGB-
68Tabel 3.a.3) LKPS. Dosen tidak tetapTAUTAN
69C.4.4.b. Kinerja dosenTabel 3.b.1) Pengakuan/Rekognisi DTPSTAUTAN
70Tabel 3.b.2) Kegiatan penelitian DTPS yang relevan dengan bidang PS dalam 3 tahun terakhirTAUTAN
71Tabel 3.b.3) Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) DTPSTAUTAN
72Tabel 3.b.4) Publikasi Ilmiah DTPSTAUTAN
73Tabel 3.b.5) Karya ilmiah DTPS yang disitasi dalam 3 tahun terakhirTAUTAN
74Tabel 3.b.7) Luaran Penelitian/PkM Lainnya oleh DTPSTAUTAN
75C.4.4.c. Pengembangan DosenPengembangan dosen FapertaRenstra Universitas Tadulako
76C.4.4.d. Tenaga KependidikanA. Kualifikasi dan kecukupan tenaga kependidikan berdasarkan jenis pekerjaannyaIjasah
77B. Kualifikasi dan kecukupan laboran untuk mendukung proses pembelajaranIjasah
78C5. KEUANGAN, SARANA, DAN PRASARANA
79C.5.4.a. KeuanganBiaya operasional pendidikan-
80Dana penelitian DTPS (Tabel 4 LKPS)URL penelitian
81Dana pengabdian kepada masyarakat (PkM) DTPS (Tabel 4 LKPS)URL pengabdian
82Penggunaan dana untuk investasi (SDM, Sarana dan Prasarana)TAUTAN
83Kecukupan dana untuk menjamin pencapaian capaian pembelajaran-
84C.5.4.b. Sarana dan PrasaranaKecukupan, Aksesibilitas dan Mutu Sarana Prasarana-
85C6. PENDIDIKAN
86C6.4.a. KurikulumA. Keterlibatan pemangku kepentinganTAUTAN
87A. Keterlibatan pemangku kepentinganTAUTAN
88A. Keterlibatan pemangku kepentinganTAUTAN
89B. Kesesuaian capaian pembelajaran dengan profil lulusan dan jenjang KKNI/SKKNITAUTAN
90C. Ketepatan struktur kurikulum dalam pembentukan capaian pembelajaranTAUTAN
91C6.4.b. Karakteristik Proses PembelajaranPemenuhan karakteristik proses pembelajaran Permendikbud Nomor 03 Tahun 2020 pasal 11 ayat 1Permendikbud Nomor 03 Tahun 2020
92C6.4.c. Rencana Proses PembelajaranA. Ketersediaan dan kelengkapan dokumen rencana pembelajaran semester (RPS)TAUTAN
93B. Kedalaman dan keluasan RPS sesuai dengan capaian pembelajaran lulusanTAUTAN
94C6.4.d. Pelaksanaan proses pembelajaranA. Bentuk interaksi antara dosen, mahasiswa dan sumber belajarTAUTAN
95B. Pemantauan kesesuaian proses terhadap rencana pembelajaranTAUTAN
96C. Proses pembelajaran yang terkait dengan penelitianLihat Laporan UPM
97D. Proses pembelajaran yang terkait dengan PkMLihat Laporan UPM
98E. Kesesuaian metode pembelajaran dengan capaian pembelajaranTAUTAN
99Pembelajaran yang dilaksanakan dalam bentuk praktikumTAUTAN
100C6.4.e. Monitoring dan evaluasi proses pembelajaranStandar proses pembelajaran mengikuti Pasal 10 Ayat 2 Permendikbud Nomor 03 Tahun 2020TAUTAN
101C6.4.f. Penilaian PembelajaranA) Mutu pelaksanaan penilaian pembelajaran (proses dan hasil belajar mahasiswa)TAUTAN
102B. Pelaksanaan penilaian terdiri atas teknik dan instrumen penilaianTAUTAN
103C. Pelaksanaan penilaianTAUTAN
104C6.4.g. Integrasi luaran penelitian dan/atau luaran PkM dalam pembelajaranTabel 5.b LKPS- Dikembangkan berdasarkan hasil penelitian/PkM DTPSTAUTAN
105C6.4.h. Suasana akademikKegiatan Suasana akademikSK seminar dan Bakti lingkungan
106C6.4.i. Kepuasan MahasiswaA. Tingkat kepuasan mahasiswa terhadap proses pendidikanTAUTAN
107B. Analisis dan tindak lanjut dari hasil pengukuran kepuasan mahasiswaTAUTAN
108C7. PENELITIAN
109C7.4.a. Relevansi penelitian1) Faperta memiliki Peta Jalan PenelitianTAUTAN
110C7.4.b. Penelitian dosen dan mahasiswaTabel 6a. LKPS-Penelitian DTPS-M-AGB yang melibatkan mahasiswa PS-M-AGBTAUTAN
111C8. PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
112C.8.4.a. Relevansi PkM1) Faperta Untad memiliki peta jalan PkMTAUTAN
113C.8.4.b. PkM Dosen dan MahasiswaPkM DTPS yang melibatkan mahasiswaTAUTAN
114C9. LUARAN DAN CAPAIAN TRIDHARMA
115C.9.1.a. Luaran Dharma PendidikanA) Aspek keserbacakupan-
116C) Aspek kebermanfaatan analisis-
117Tabel 8.a. LKPS-IPK LulusanTAUTAN
118Prestasi mahasiswa di bidang akademik (Tabel 8.b.1) LKPS)TAUTAN
119Prestasi mahasiswa di bidang nonakademik (Tabel 8.b.1) LKPS)TAUTAN
120Masa studi (Tabel 8.c LKPS)Buat excel
121Masa studi (Tabel 8.c LKPS)Buat excel
122Kelulusan tepat waktu (Tabel 8.c LKPS)Buat excel
123Keberhasilan studi (Tabel 8.c LKPS)TAUTAN
134 1) Pelaksanaan tracer studyTAUTAN
1352) Kegiatan tracer studyTAUTAN
1363) Isi kuesioner
1374) Ditargetkan pada seluruh populasiTAUTAN
1385) hasil tracer study Faperta Untad disosialisasikan dan digunakan untuk pengembangan kurikulum dan pembelajarant
139
140Kesesuaian bidang kerja (Tabel 8.d.2) LKPS)Waktu Tunggu Tabel 8.d.1. LKPSTAUTAN
141Tingkat dan ukuran tempat kerja lulusan. Tabel 8.e.1. LKPS.https://bit.ly/tingkatukuran_tempat_kerja_lulusan



142Tingkat kepuasan pengguna lulusan (Tabel 8.e.2 LKPS)TAUTAN
143C9.4.b. Luaran Dharma Penelitian dan PkMTabel 8.f.1) Publikasi Ilmiah mahasiswaTAUTAN
144Tabel 8.f.4) Luaran penelitian/PkM yang dihasilkan mahasiswaTAUTAN
145Sumberdaya dan DanaTAUTAN
146